Já tinha feito este logotipo da Alto Parque há algum tempo, mas chegou agora o momento de aplicá-lo em sinalética variada para o parque de estacionamento que a empresa gere no Chiado. Identificação, placas com indicações e regras e tabela de preços foram impressos em placas de PVC para colocação no local, para combinar com a pintura a verde claro.

Todos os anos, por esta altura, preparamos o regresso à aulas com o lançamento de uma campanha sobre as Bolsas Fulbright para os E.U.A. São bolsas atribuídas conjuntamente com alguns parceiros institucionais, mas geridas pela Fulbright. Este ano, cartaz, folheto desdobrável, e-mails, monofolhas e telas foram feitos com base numa ilustração que antecipa já um eufórico "graduation day".

BrandWatch é quase a mesma coisa que o Bay Watch. Só que em vez de passar o tempo na praia a galar as miúdas, no BrandWatch trata-se de observar o comportamento das marcas. Ou seja, cada empregado da Unilever (Fima, Lever, Iglo, Olá), mesmo que não trabalhe no marketing da companhia, tem uma atenção desperta em relação aos produtos que encontra à venda no seu dia-a-dia e pode facilmente reportar situações que precisam de ser corrigidas ou melhoradas. Encontra um produto mal exposto? Uma promoção que podia ser melhor aproveitada? Vai ao BrandWatch na sua intranet e comunica a informação. O sistema encaminha esse report para quem o pode resolver e trata toda a informação.
Estes são alguns dos cartazes com que se comunicou internamente a criação do serviço. Os modelos eram amadores, mas a excelência da produção fotográfica, a cargo da Slides & Bites , fê-los parecer profissionais.

A one-2-one (one-to-one) é uma empresa que se dedica aos serviços personalizados na área do comércio alimentar, mas numa perspectiva business-to-business, complementar a outras empresas do ramo. No fundo, dá a mão a outras empresas para as ajudar a gerir melhor oportunidades dos pontos de venda e a melhorar o merchandising.
Para eles, que estão agora a começar, os meus votos de boa sorte.

No fim de 2005 relançámos o projecto NOVIDEIA na Unilever (Fima, Lever, Iglo, Olá). Trata-se de um programa que recolhe ideias dos empregados quanto a novos produtos, melhorias de processos de trabalho, etc, e que já resultou em muitos progressos internos e mesmo no lançamento de produtos, como o Magnum Hot . Para motivar e estimular o pessoal da empresa, teremos umas newsletters de dois em dois meses, e as primeiras ideias para 2006 já foram recolhidas através de uns postais para os quais fotografei alguns funcionários.